tag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post7499824532393822633..comments2021-12-10T18:55:57.554+03:00Comments on Я – рекрутер: LinkedIn Recruiter Corporate. Флагманский сервис главной профессиональной сети для поиска и подбора персонала Maksim Ivanovhttp://www.blogger.com/profile/08883999103752234915noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-81952043340739340862013-04-11T19:43:48.567+04:002013-04-11T19:43:48.567+04:00В небольшом обзоре на ere.net можно почитать о нов...В небольшом обзоре на ere.net можно почитать о нововведениях LinkedIn Recruiter, объявленных компанией только что.<br />http://www.ere.net/2013/04/10/linkedin-recruiter-unveils-new-look-candidate-matching-feature/Maksim Ivanovhttps://www.blogger.com/profile/08883999103752234915noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-69167635208520233062013-03-12T20:46:43.524+04:002013-03-12T20:46:43.524+04:00Также важно, чтобы и рекрутеры, со своей стороны, ...Также важно, чтобы и рекрутеры, со своей стороны, использовали ресурс цивилизованно. В этом случае все будет к общей пользе.Maksim Ivanovhttps://www.blogger.com/profile/08883999103752234915noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-9414681242678421192013-03-12T10:51:36.074+04:002013-03-12T10:51:36.074+04:00Максим, большое спасибо за подробный обзор. Очень ...Максим, большое спасибо за подробный обзор. Очень полезный инструмент, который уверенно стоит своих денег. Полностью поддерживаю Ваши переживания относительно "ещё одного сайта поиска работы". Если Linkedin и дальше продолжит развиваться только в сторону удовлетворения потребностей рекурутеров, но не собственно пользователей сети, будет совсем печально. Какие бы планы по получению прибыли у компании не стояли. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-67616078974347517732013-03-08T13:01:25.548+04:002013-03-08T13:01:25.548+04:00Спасибо, Антон! Подробный комментарий. На фб дубли...Спасибо, Антон! Подробный комментарий. На фб дублировать, наверно, не надо - кто хочет, найдет. <br />Мое мнение, что LinkedIn пойдет дальше в развитии продукта (именно ATS-части) - либо будет добавлять функционал, либо купит готовую систему и будет ее интегрировать с сетью.<br />Я упоминал, что LinkedIn Recruiter менее пригоден для использования в России, это относится и к шаблонам писем (об этом действительно не рассказал по отдельной причине). Шаблоны включают в себя поле "Приветствие" с выбранным обращением и вставкой имени, вот только вставляет он приветствие на латинице с именем на языке профиля - может получится "Dear Иван" или "Greetings Ivan! Интересны ли Вам предложения?". Я не уверен, что приобретенный в России доступ локализован. Кроме того, есть функция Talent Direct, массовая рассылка. Я не сторонник таких методов отправки писем. Все-таки при использовании LinkedIn я преследую цель найти не 50 продавцов-консультантов, а зацепить одного единственного разработчика BI.<br />Будет интересно, что они дальше придумают.Maksim Ivanovhttps://www.blogger.com/profile/08883999103752234915noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-30898149168341838592013-03-08T12:19:15.440+04:002013-03-08T12:19:15.440+04:00Великолепный обзор! Правда пришлось сначала распеч...Великолепный обзор! Правда пришлось сначала распечатать на 10 листах, но скрины тут совершенно необходимы (спасибо автору за трудолюбие!).<br />Судя по функциональности, разработчики рассчитывают на то, что как в том бритвенном автомате, после первого бриться все лица будут одинаковыми. А на самом деле, чуть не в каждой компании есть свои особенности процесса отбора, о подстройке под которые LinkedIn пока и не задумывается. А без этого получается половинчатая автоматизация. Кстати, я что-то пропустил про шаблоны писем с настраиваемыми полями?<br />Простота и логика в наличии, присутствуют даже нежданные бонусы в виде подсказки по рекомендателям из своей компании, но в жизни всё несколько сложнее. Поэтому пока удобнее выгрузить в более гибкую и функциональную ATS, которая к тому же будет работать с остальными job-boards, в нашей стране не менее востребованными. Как-то так.<br />Я не знаю, Максим, мне надо поместить этот комментарий в беседу на ФБ? А то у нас там была интересная дискуссия :)Антонhttps://www.blogger.com/profile/01135454756189535162noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-79961566038260854802013-03-05T20:18:27.595+04:002013-03-05T20:18:27.595+04:00Цена большая и будет увеличиваться - LinkedIn зара...Цена большая и будет увеличиваться - LinkedIn зарабатывает деньги. В какой-то мере стоимость сравнима с доступом на ведущие сайты поиска работы (с ограничением, однако, что за одно "место"). Но почему-то мне кажется, что определенную роль играет и тот факт, что о нем просто не знают.Maksim Ivanovhttps://www.blogger.com/profile/08883999103752234915noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-46295722484916984062013-03-05T01:05:42.535+04:002013-03-05T01:05:42.535+04:00Максим, спасибо за обзор. Как обычно полезно. Я на...Максим, спасибо за обзор. Как обычно полезно. Я на самом деле считаю этот инструмент очень полезным, единственный минус - цена. Для рынка Восточной Европы она часто неподьемная:) Наверное именно поэтому LinkedIn Recruiter не столь популярен здесь.italabrehttps://www.blogger.com/profile/16231217299973714768noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-19646083427094625512013-03-02T18:15:54.365+04:002013-03-02T18:15:54.365+04:00Рекламы здесь никакой нет. Я просто написал о том,...Рекламы здесь никакой нет. Я просто написал о том, о чем мало кто пишет. Работа штатных маркетологов видна в статье Forbes ("Как LinkedIn научился зарабатывать на ваших резюме?"), часть которой рассказывает о LinkedIn Recruiter, в том числе и называет сумму. <br />Цель же этого поста - структурировать для себя особенности сервиса, поделиться с коллегами и услышать их мнения. Особенно интересны мнения использующих продукт.Maksim Ivanovhttps://www.blogger.com/profile/08883999103752234915noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7509829205209994157.post-69166506307966587862013-03-02T17:37:22.515+04:002013-03-02T17:37:22.515+04:00Браво Максим, Вы один сделали для продвижения Link...Браво Максим, Вы один сделали для продвижения LinkedIn больше, чем штатные маркетологиjobmaghttps://www.blogger.com/profile/13766348241170928362noreply@blogger.com