К основному контенту

Сообщения

Сообщения за апрель, 2014

Используем Google+ для поиска кандидатов

Россия как всегда отстает, а потому я до сих пор не встречал ни одного поста в блогах или статьи о возможностях использования социальной сети Google+ для подбора персонала. Важность этого источника поиска можно подтвердить хотя бы следующими фактами: запуск сети произошел в июне 2011 г. и в октябре 2013 г. Google заявил о 540 миллионах активных пользователей, использовавших хотя бы раз один из сервисов Google+ за последний месяц. Эта социальная сеть является второй по количеству пользователей и активности после Facebook. Остается только выяснить, как можно искать необходимых специалистов на этом значительном ресурсе. Каждая социальная сеть имеет свои поисковые особенности. В профессиональных сетях, таких как LinkedIn, поисковые модули могут полностью удовлетворить пользователя, они созданы для поиска по всем возможным параметрам. В большинстве социальных сетей поиск заточен для нахождения знакомых и друзей, так что поисковые возможности сильно ограничены. Хорошей новостью